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2016年10月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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期望理論屬于

  • A、內容型激勵理論
  • B、混合型激勵理論
  • C、行為改造型激勵理論
  • D、過程型激勵理論
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行為的直接動因是

  • A、動機
  • B、需要
  • C、目標
  • D、態(tài)度

托馬斯提出了沖突管理二維模式，即堅持己見性和

  • A、競爭性
  • B、回避性
  • C、妥協(xié)性
  • D、合作性

組織文化最重要的特征是

  • A、獨特性
  • B、個體性
  • C、間斷性
  • D、控制性

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